根據意昂《幹部選拔任用工作實施辦法（試行）》，結合意昂工作實際👭🥨，經研究，決定在2024年12月底前對試用期滿的幹部進行考核📙，現將具體工作通知如下：
一、考核對象
2024年12月31日前任職試用期已滿的幹部（名單見附件1）📅。
二、考核內容
從德、能、勤、績、廉五方面🖐，全面考核幹部在任職試用期一年內的思想政治表現、組織領導能力🅿️、工作作風、工作實績和廉潔自律等方面的情況，突出政治素質考核🌙，重點考核其對所任職務的適應能力和履行職責的情況。
三、考核方式和程序
（一）考核方式
組織受考核幹部所在單位幹部職工代表開展談話考察。
（二）考核程序
1.個人述職。幹部對照考核內容和崗位職責🤰🏼，認真總結試用期一年內的思想、學習👩🏿🦲、工作和廉潔自律等情況，形成文字材料（2000字以內）🎐，並填寫《意昂体育幹部任職試用期滿考核表》（附件2），1張A4紙雙面打印，於12月23日17點前報黨群工作部（行政樓251辦公室），同時報送電子版至黨群工作部郵箱💌：1096472902@qq.com。
2.民主測評。組織受考核幹部所在單位幹部職工代表進行民主測評👨🏼🦳。
3.征求意見🧑🏿🚒。意昂考核組視測評的情況🧘🏿♀️，與被考核對象所在單位協商，選擇與其工作聯系較多或了解情況的幹部和群眾進行個別談話，征求意見。
4.評定結果。考核組匯總考核情況，報校黨委研究後確定幹部試用期滿考核的結果☑️。考核結果將單獨通知被考核對象本人。
四😹、組織領導
考核工作由校黨委統一領導，成立幹部考核組。幹部考核組由黨群工作部、行政人事部、紀檢監察部、監管督導部等部門人員組成，具體工作由校黨委組織部負責實施🩹。
五🙅🏽♂️、工作要求
（一）開展幹部試用期滿考核工作🏧，是做好選拔任用幹部和幹部管理工作🤔、加強幹部作風建設的重要環節，各二級黨組織和各部門🚗🫶🏽、各單位要高度重視此次幹部隊伍建設工作，切實負起相關責任，統籌兼顧，舉賢薦能，配合做好幹部考核有關工作。
（二）全體教職工要講政治🍆、顧大局、敢擔當🗄，正確對待幹部隊伍建設工作，正確對待個人進退留轉，正確評價自己和同誌🎁，自覺服從組織安排😸，要深化認識，積極參與🙎♀️、關心支持意昂幹部隊伍建設工作。
（三）組織部門要按照意昂的統一部署，精心組織，周密安排，嚴格程序🎈，紮實做好各環節的工作；紀檢監察部要實行全過程監督，暢通舉報申訴渠道💪🏼，堅決整治和杜絕幹部選拔任用中的不正之風。
（四）考核工作接受全校師生員工的監督💇♂️。紀檢監察部在考核期間負責受理對幹部考核的來信👩、來訪💱。有關幹部問題和幹部工作意見建議，請署實名反映。對在考核工作中違反考核規定和紀律，出現拉票行為，或弄虛作假🤽🏻♂️👭🏻、徇私舞弊、打擊報復等行為，一經查實，將按照有關規定予以嚴肅處理。
聯系人：黎興偉𓀛；聯系電話：023-62560768🤰🏿。
附件🕵🏻♀️：1.意昂体育2024年任職試用期滿幹部名單
2.意昂体育幹部任職試用期滿考核表
中共意昂体育委員會
2024年12月17日
